Dag: 15 mars 2023

Inditex slår alla rekord

Det går bättre än någonsin för den spanska textilkoncernen Inditex. Förra året ökade försäljningen med 17,5 procent och nådde en omsättning på 32,6 miljarder euro världen över. Den totala vinsten ökade med 27 procent till 4,13 miljarder euro. Det är… Du måste vara inloggad för att se detta innehåll.

Bra start på året för bostadsmarknaden

Trots stigande räntor, inflation och flera andra osäkerhetsfaktorer har bostadsmarknden i Spanien sett en bra start på året. Över nästan hela landet är det mer aktivitet i år jämfört med samma tidpunkt förra året, och det gäller särskilt i Andalusien.… Du måste vara inloggad för att se detta innehåll.

250 000 höghastighetstågs-biljetter för 18 euro

För att fira deras ankomst till Andalusien den 31 mars kommer höghastighetstågsbolaget Iryo att sälja 250 000 av sina flexibla biljetter för bara 18 euro. Iryo är det första privata järnvägsbolaget att bryta monopolet för det spanska statliga järnvägsbolaget Renfe… Du måste vara inloggad för att se detta innehåll.

Strejkvarsel om Málaga flygplats kontrolltorn privatiseras

Om de spanska myndigheternas planer på att privatisera kontrolltornet på Málagas flygplats blir verklighet kommer det att resultera i en stor strejk strax innan högsäsongen börjar den 26 mars. Fackföreningen CCOO har just bekräftat att om transportministeriets privatiseringsplan går igenom… Du måste vara inloggad för att se detta innehåll.

Kan bli förbud mot nya turistbostäder i Málaga

PSOE-kandidaten till borgmästarrollen i Málaga kommun, Daniel Pérez, vill förbjuda nya turistbostäder i Málaga om han blir borgmästare.  Bostäder har kommit att bli en av Daniel Pérez huvudpunkter till kommunvalet den 28 maj. Han har redan gjort sig känd för… Du måste vara inloggad för att se detta innehåll.

Jag har ett spanskt SL-bolag med flera anställda. Alla har spanska anställningsavtal. Vad har jag för andra skyldigheter mot dem som arbetsgivare?

Frågan är ganska bred och det finns i Spanien en hel del lagstiftning till för att garantera anställdas rättigheter och om företaget bryter mot dessa kan det medföra sanktioner av olika slag. Vi ska försöka sammanfatta de huvudsakliga skyldigheterna som en arbetsgivare i Spanien har.   Företaget måste registreras som arbetsgivare hos Seguridad Social (motsvarande […]