Spanska löner – inte så låga?

För många skandinaver är Spanien förstahandsvalet och det enda land de flyttar till från kylan i norr. Med skandinaviska löner i bagaget intar vi de spanska kusterna och många människor upplever en ganska stor kulturchock när de möts av ”underbetalda” spanjorer i olika branscher, oavsett om bilen behöver repareras eller om det behöver läggas in nytt kakel i badrummet. Och det är riktigt, att jämfört med den nuvarande svenska medellönen på drygt 300 000 kronor om året, är det lätt att tro att spanska löner är låga. När allt kommer omkring är Spanien inte så billigt, speciellt inte i turistområden. Men varför ska vi alltid jämföra Spanien med Sverige och är det verkligen så dåligt för spanjorerna som vi ofta tror? Med Wikipedia som källa görs här en jämförelse mellan EU-länderna. Siffrorna är från 2018.

Som ses i listan har Danmark EU:s högsta medellön och både den danska brutto- och nettolönen är högst inom EU, trots att skattenivån med ett genomsnitt på 37,01 procent också är EU:s högsta.

Inte helt överraskande följs Danmark av Luxembourg, Sverige och Finland, som alla har en relativt mycket lägre genomsnittlig bruttolön än Danmark, men tack vare lägre skatter skiljer nettolönen inte mycket från den i Danmark.

Spanien ligger nästan i mitten av listan, som nummer 13 av EU:s 28 medlemsländer. Placeringen delas nästan med Italien, där den genomsnittliga månadslönen bara är 10 euro högre än i Spanien. På plats tio och elva hittar vi två nordeuropeiska länder som vi skandinaver gärna jämför oss med, nämligen Storbritannien och Belgien. I bägge dessa länder ligger den genomsnittliga nettolönen bara ca 240 euro högre än i Spanien.

Många EU-länder har en lagstadgad minimilön och tittar vi närmare på denna ligger den på strax över 8 euro i timmen i både Storbritannien och Spanien. Ofta både kritiseras och förlöjligas de spanska lönerna och många tycker synd om spanjorerna som arbetar för någonting som många väljer att kalla ”slavlön”. Men hur ofta får britterna och andra EU-nationaliteter med samma lönevillkor samma sympati?

Statistiken visar inte alltid hela bilden och inte heller tabellen som presenteras här. I Spanien betalar arbetsgivaren sociala avgifter (seguridad social) för anställda, vilket man i Sverige känner igen i arbetsgivaravgiften, medan dessa avgifter i många andra EU-länder täcks av den personliga inkomstskatten. I Spanien uppgår denna del av skatten (pension, A-kassa, sjukförsäkring) som arbetsgivaren täcker till i genomsnitt ca 36 procent av bruttolönen, och om detta används som underlag till att beräkna medellönen 2018 stiger den för Spaniens del till 2 977,04 euro. Det intressanta med att analysera de faktiska siffrorna är att Spanien därefter skulle stiga i rangordningen och hamna på plats nummer sju i listan över EU-länder, dock fortfarande efter Tyskland, men före nationer som Frankrike, Holland, Storbritannien och Belgien. Då ser lönebilden inte längre så dålig ut för Spanien, eller vad säger du?